Jeu de casino continue à se développer autour de la scène mondiale. Avec chaque nouvelle année, il ya des casinos supplémentaire qui commence dans les anciens marchés et de nouveaux emplacements à travers le monde.
Lorsque la plupart des personnes considèrent obtenir employés dans l'industrie du jeu ils envisagent de façon inhérente les concessionnaires et le personnel du casino. il est naturel de penser de cette manière de voir que ces personnes sont les plus à l'avant et dans l'oeil du public. Pourtant, l'arène de pari est plus que ce que vous pouvez le voir sur le plancher de casino. Le jeu est rapidement devenu une activité de plus en plus populaires attractions, reflétant la croissance de la population et de traitement à usage unique. Croissance de l'emploi est attendue dans reconnue et l'expansion des zones de jeu, telles que Las Vegas, Nevada, et Atlantic City, New Jersey, et aussi dans d'autres États qui sont susceptibles de légaliser les jeux dans les années à venir.
Comme l'opération d'affaires typique, les casinos ont des travailleurs leur permettant de surveiller et prendre en charge de la journée-to-day business. Plusieurs tâches requises des gestionnaires de jeu, les superviseurs et agents de surveillance et les enquêteurs n'ont pas besoin de communication avec les jeux de casino et les joueurs, mais dans le cadre de leur travail, ils doivent être tout à fait capable de gérer les deux.
De jeu sont les gestionnaires ont la responsabilité de l'ensemble des opérations de jeux de table un casino. Ils planifient, développent, de contrôle direct, et de coordonner les opérations de jeu, au casino; Protocole de jeu de la mode, et choisir, former et organiser les activités des travailleurs de jeux. Parce que leurs tâches quotidiennes sont en constante évolution, les gestionnaires de jeu doit être assez informés sur les jeux, de traiter efficacement avec les travailleurs et les invités, et être en mesure de déduire les questions financières impact sur le développement du casino ou de déclin. Ces capacités comprennent l'évaluation de décider sur le bénéfice et la perte de jeux de table et machines à sous, comprendre les changements qui ont guidé la croissance économique aux Etats-Unis et plus encore.
Les salaires varient en mai par l'établissement et locale. Bureau of Labor Statistics (BLS), les données montrent que dirigée à plein temps de jeu ont payé un chiffre médian annuel de $ 46,820 en 1999. Les plus bas de dix pour cent ont gagné moins de 26630 $, et le plus élevé de dix pour cent obtiennent au-delà de 96610 $.
Gaming superviseurs de gérer les actions de jeu et du personnel dans une zone assignée. Circulent entre les jeux de table, ils s'assurent que toutes les stations et les jeux sont habités pour chaque quart de travail. Il est également normal pour les superviseurs d'interpréter les lois de fonctionnement du casino pour les clients. Les superviseurs peuvent également planifier et organiser des activités pour les clients séjournant dans les hôtels-casinos.
Superviseurs de jeu doit avoir des qualités de leadership clair et aptitudes à la communication A1. Ils ont besoin de ces capacités à la fois pour gérer les employés de façon efficace et pour accueillir les clients afin d'établir des visites de retour. Presque tout le personnel du casino de surveillance ont un associé ou un baccalauréat. Peu importe leur origine de leur formation, cependant, la plupart des superviseurs acquièrent de l'expérience dans des emplois autres jeux d'argent avant de s'installer dans des zones de contrôle parce que la connaissance des jeux et des activités des casinos est indispensable pour ces fonctionnaires.
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